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Le corrigé (Question 2b) précise que l'adaptation du "style de leadership" est primordiale pour faire fonctionner un groupe. Selon Rensis Likert, quel est le style de direction qui favorise le mieux l'intelligence collective, la confiance et la performance d'une équipe sur le long terme ?

En attente Facile UE 7 0 03/07/2026

Lorsqu'un groupe de travail autonome (composé d'experts de l'entreprise) travaille sur un projet innovant, quel est le mécanisme de coordination (selon H. Mintzberg) qu'ils privilégient naturellement au quotidien ?

En attente Facile UE 7 0 03/07/2026

Le sujet 2019 demande d'énoncer les "conditions" pour qu'un travail de groupe soit performant et atteigne les comportements attendus. Quels sont les leviers managériaux essentiels au succès d'une équipe ?

En attente Facile UE 7 0 03/07/2026

Complétez l'analyse sur un autre biais limitant la productivité lors du travail en groupe, mis en évidence par l'effet Ringelmann.

En attente Difficile UE 7 0 03/07/2026

Le corrigé de 2019 souligne que le groupe peut parfois étouffer l'innovation. Quel est le nom du phénomène psychologique (théorisé par I. Janis) où les membres d'un groupe très soudé privilégient le consensus et la conformité, au point de prendre des décisions irrationnelles et d'écarter toute idée originale ?

En attente Moyen UE 7 0 03/07/2026

Le dossier 2 de l'examen 2019 est un développement structuré sur "le travail de groupe dans les organisations". En management, comment définit-on un groupe de travail par rapport à un simple regroupement d'individus ?

En attente Facile UE 7 0 03/07/2026

L'intégration de la PME familiale CELNAT dans le gigantesque groupe EBROFOODS a suscité de vives inquiétudes chez les salariés. En sociologie des organisations, comment qualifie-t-on ce phénomène de rejet ou de crainte face à une modification majeure de l'organisation ?

En attente Facile UE 7 0 03/07/2026

Le cas CELNAT montre l'importance d'entretenir de bonnes relations avec les agriculteurs, les clients des magasins spécialisés et la population locale. Comment la théorie des parties prenantes (R.E. Freeman) analyse-t-elle le rôle de l'entreprise face à ces acteurs ?

En attente Facile UE 7 0 03/07/2026

Suite au rachat par EBROFOODS (groupe coté en Bourse), les salariés de CELNAT ont craint que la logique financière du groupe n'écrase les valeurs écologiques familiales. Selon la Théorie de l'Agence (Jensen et Meckling), quel est le risque fondamental lié à l'arrivée de puissants actionnaires ?

En attente Moyen UE 7 0 03/07/2026

Le sujet indique que pour sécuriser la qualité de ses flocons d'avoine, CELNAT a décidé de travailler directement avec des agriculteurs et d'acquérir des terres pour maîtriser les cultures. Analysez cette stratégie sur la chaîne de valeur.

En attente Difficile UE 7 0 03/07/2026