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Jun. 2026
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Le dossier 3 demande d'évaluer la conformité de l'épaisseur du verre par un intervalle de confiance. Données : La norme (moyenne théorique m) est de 2 000 micromètres. L'écart-type de la population (σ) est de 12 micromètres. L'échantillon prélevé (n) comporte 50 unités. Pour un seuil de confiance de 95 %, le coefficient "t" de la loi normale est de 1,96. Rappelez la formule et calculez la borne inférieure et la borne supérieure de l'intervalle.
En attente Difficile UE 11 0 6j
Calculez le coût unitaire de l'inducteur pour l'activité "Découpe du verre". Le coût total affecté à cette activité est de 85 000 €. L'inducteur retenu est le "mètre carré (m²) de verre découpé". Le volume total découpé dans l'année a été de 4 250 m².
En attente Difficile UE 11 0 6j
La méthode ABC permet de basculer vers l'ABM (Activity Based Management). Quel est l'objectif stratégique du management par les activités ?
En attente Facile UE 11 0 6j
L'entreprise utilisait auparavant la méthode des centres d'analyse avec des répartitions au prorata des volumes. L'adoption de l'ABC révèle que certains produits complexes, fabriqués en petite série, étaient en réalité déficitaires. Comment nomme-t-on et comment explique-t-on ce biais de l'ancienne méthode ?
En attente Facile UE 11 0 6j
Le dossier 2 utilise la méthode des coûts à base d'activités (ABC). Quel est le postulat fondamental de cette méthode concernant le lien entre les produits, les activités et les ressources de l'entreprise ?
En attente Facile UE 11 0 6j
Plusieurs salariés expérimentés partent à la retraite cette année. Ils seront remplacés nombre pour nombre par de jeunes embauchés. Comment nomme-t-on l'effet financier qui découlera de ce renouvellement générationnel ?
En attente Facile UE 11 0 6j
Les augmentations individuelles des salariés sont analysées via l'effet GVT. Complétez la signification des trois lettres de cet acronyme RH.
En attente Difficile UE 11 0 6j
Une augmentation générale des salaires a été accordée le 1er octobre 2025. Quelle est la différence entre "l'effet de niveau" et "l'effet en masse" de cette augmentation pour l'année 2025 ?
En attente Facile UE 11 0 6j
La direction souhaite limiter autant que possible l'impact des hausses salariales de 2025 sur le budget de 2026 (réduire l'effet de report). Quelle stratégie d'augmentation doit-elle privilégier ?
En attente Moyen UE 11 0 6j
Le dossier 1 aborde la gestion de la masse salariale. Qu'appelle-t-on "l'effet de report" lors d'une augmentation de salaire accordée au cours de l'année 2025 ?
En attente Facile UE 11 0 6j
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