Le Président d'une SAS peut-il valablement signer seul un contrat de travail pour embaucher un secrétaire, même si cet acte n'est pas explicitement prévu dans l'objet social ?

Le Président de la SAS est le représentant légal de la société. Vis-à-vis des tiers, la société est engagée par les actes du président, même s'ils ne relèvent pas de l'objet social (sauf si le tiers savait que l'acte dépassait cet objet). L'embauche d'un secrétaire est un acte de gestion courante qui engage valablement la société.