L'augmentation individuelle des salaires s'analyse souvent via l'acronyme GVT. Définissez les trois lettres de l'effet GVT.

L'évolution de la rémunération individuelle des salariés est analysée par l'effet GVT. La lettre G signifie , c'est-à-dire les augmentations individuelles accordées au mérite sans changement de poste. La lettre V signifie , c'est-à-dire la progression mécanique du salaire imposée par la grille d'ancienneté. Enfin, la lettre T signifie , qui correspond aux hausses de salaires consécutives à une promotion interne ou à l'obtention d'une nouvelle qualification.