Le management repose sur la capacité à faire exécuter des tâches par des individus, mais les moyens d'y parvenir diffèrent.
Le dossier 1 de l'examen 2017 demande de mobiliser la théorie de Max Weber. Selon ce sociologue, quelle est la différence fondamentale entre le "Pouvoir" et l'"Autorité" dans une organisation ?
Selon M. Weber, le Pouvoir est la capacité d'imposer sa volonté par la force ou la contrainte (sanction/récompense). En revanche, l'Autorité repose sur la légitimité : c'est l'aptitude à faire observer volontairement des ordres (sans contrainte), car les subordonnés acceptent et intériorisent cette domination comme étant juste et naturelle.