La RSE ne se limite pas à la plantation d'arbres (axe environnemental), elle englobe aussi un pilier social interne très strict.
La reconnaissance publique de la responsabilité de Renault dans les suicides de ses salariés a profondément entaché son image. En termes de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE), quels sont les enjeux "sociaux" internes que la direction a l'obligation légale et éthique de respecter ? Plusieurs réponses possibles
Le pilier social de la RSE impose à l'entreprise : 1) D'assurer la sécurité physique et la santé mentale de ses collaborateurs (lutte contre le burn-out, harcèlement). 2) D'offrir des conditions de travail dignes. 3) D'encourager un dialogue social constructif avec les syndicats. 4) De favoriser l'égalité des chances et le développement des compétences.