C'est un enjeu majeur de santé publique et de responsabilité pour les employeurs, qui ont une obligation de résultat quant à la sécurité de leurs salariés.
Le texte évoque la "pression médiatique et publique" face aux suicides au Technocentre, qualifiant ce lieu de "laboratoire de la souffrance au travail". En Management des Ressources Humaines, sous quel sigle regroupe-t-on le stress, l'épuisement professionnel (burn-out) et le harcèlement moral ?
Il s'agit des Risques Psychosociaux (RPS). Les RPS sont des risques pour la santé physique et mentale des travailleurs, causés par leurs conditions de travail, l'organisation du travail ou les relations de travail. Ils engendrent du stress chronique, des dépressions, voire des suicides, et détruisent la performance globale de l'entreprise.