QCM
Facile
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La loi fixe des plafonds qui varient selon la catégorie socioprofessionnelle du salarié.
Une entreprise embauche un "Cadre" en CDI. Quelle est la durée maximale légale INITIALE (sans renouvellement) de sa période d'essai ? (La loi de 2023 a supprimé les dérogations des anciennes conventions collectives).
La durée légale initiale maximale est de : 2 mois pour les ouvriers/employés, 3 mois pour les agents de maîtrise/techniciens, et 4 mois pour les cadres.