Qu'est-ce qui caractérise juridiquement un contrat de travail à durée indéterminée "de chantier" ou "d'opération" (CDIC) au moment de sa rupture ?

Le CDI de chantier ou d'opération est un véritable CDI. Sa particularité réside dans son mode de rupture : l'achèvement du chantier ou de l'opération pour lequel le salarié a été embauché constitue un motif spécifique constituant une cause réelle et sérieuse de licenciement pour motif personnel.