À quelles conditions cumulatives le renouvellement de la période d'essai d'un salarié est-il juridiquement valable ? Plusieurs réponses possibles

Le renouvellement de la période d'essai exige le respect de conditions strictes : il doit être prévu par un accord de branche étendu (la convention collective), être inscrit expressément dans le contrat de travail, intervenir avant la fin de la période initiale, et nécessiter l'accord exprès, clair et non équivoque du salarié.