Un salarié, qui n'a pas de compte bancaire, exige que son employeur lui verse son salaire de 2 100 € nets en espèces (liquide). L'employeur a-t-il le droit d'accepter ?

Non, il ne peut pas payer 2 100 € en espèces. Le paiement du salaire en espèces (si le salarié le demande) n'est autorisé que pour un montant inférieur ou égal à 1 500 € par mois. Au-delà de ce plafond, le paiement par virement ou chèque barré est obligatoire.