Dans le tableau de bord de la production figure l'indicateur "Taux d'absentéisme". En quoi cet indicateur RH impacte-t-il directement l'objectif industriel de l'atelier (Atteindre les volumes prévus) ?

Un fort taux d'absentéisme réduit le "Temps de travail effectif" disponible (le FCS visé). Si l'atelier manque de bras, les machines tournent moins, la productivité baisse, et les volumes de production prévus ne pourront pas être atteints. Cela traduit aussi une potentielle démotivation ou pénibilité.