Weber distingue le "pouvoir" (imposer par la force) de l'"autorité" (obtenir l'adhésion volontaire).
L'entreprise a été bâtie et est incarnée par la personnalité fascinante et ambitieuse de son dirigeant-fondateur, Stanislas Niox-Château. Complétez l'analyse selon la typologie de Max Weber.
La réussite de Doctolib repose sur l'autorité charismatique de son leader. Selon Weber, cette forme de domination légitime repose sur la fascination, la vision et les qualités personnelles exceptionnelles (le charisme) du dirigeant. Le danger (la limite) est que cette autorité est fragile : elle peut s'épuiser ou disparaître brutalement si le dirigeant quitte l'entreprise.