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Historiquement, le diplôme et le statut de salarié en entreprise étaient incompatibles.
Mme Thiam, titulaire du DEC, se voit proposer un poste de directrice financière salariée dans une entreprise classique. Elle souhaite savoir si elle peut conserver son titre d'expert-comptable. Que prévoit la loi Pacte à ce sujet ?
Historiquement, la fonction d'expert-comptable était strictement incompatible avec tout emploi salarié hors cabinet. Cependant, depuis la loi , si son l'y autorise, Mme Thiam peut s'inscrire au tableau de l'Ordre et porter le titre spécifique d'expert-comptable en .
Depuis la loi Pacte, il est possible pour un expert-comptable salarié d'une entité non inscrite à l'OEC de s'inscrire au tableau et de porter le titre d'expert-comptable en entreprise, à condition que son employeur l'y autorise.