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QCM
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Le comptable salarié de droit privé est soumis au droit du travail et à la hiérarchie de son entreprise.
Au sein d'une entreprise, un comptable salarié de droit privé commet une faute en ne respectant pas l'obligation de discrétion fixée par le règlement intérieur. Quel type de sanction spécifique encourt-il de la part de son employeur ?
En cas de faute liée à son contrat de travail, il s'expose à une sanction disciplinaire patronale pouvant aller du simple blâme jusqu'au licenciement.