Bien que le gérant majoritaire relève socialement du régime des TNS et fiscalement de l'article 62 du CGI (pour son impôt sur le revenu personnel), sa rémunération est une charge déductible pour la société soumise à l'IS, à l'instar de n'importe quel salaire, à deux conditions cumulatives : elle doit correspondre à un travail effectif et son montant ne doit pas être excessif eu égard à l'importance du service rendu.