Depuis la loi de 2008 sur la démocratie sociale, quels sont les critères légaux cumulatifs qu'un syndicat doit remplir pour être reconnu comme "représentatif" dans une entreprise ? Plusieurs réponses possibles

L'article L.2121-1 du Code du travail fixe sept critères cumulatifs pour établir la représentativité d'un syndicat au niveau de l'entreprise : le respect des valeurs républicaines, l'indépendance, la transparence financière, une ancienneté minimale de deux ans dans le champ professionnel et géographique, l'influence, les effectifs d'adhérents et les cotisations, ainsi qu'une audience électorale suffisante (au moins 10 % des suffrages au 1er tour des élections du CSE).