QCM
Moyenne
2
Le législateur compense la gêne, mais refuse de payer ce temps au tarif fort du salaire classique.
En principe, le temps de trajet quotidien pour se rendre de son domicile à son lieu de travail n'est PAS du temps de travail effectif. MAIS, un matin, l'employeur demande au salarié d'aller exceptionnellement chez un client lointain. Son trajet dure 2 heures au lieu de 30 minutes habituelles. Que prévoit le Code du travail pour ce dépassement ?
Si le temps de trajet dépasse le temps normal de trajet, il ne compte toujours pas comme du temps de travail effectif, MAIS il doit faire l'objet d'une contrepartie (soit sous forme de repos, soit financière).