Dans une société soumise à l'IS (comme la SARL ici), la rémunération versée aux dirigeants (gérant majoritaire ou minoritaire) est une charge déductible du résultat, à la double condition qu'elle corresponde à un travail effectif et qu'elle ne soit pas excessive eu égard à l'importance du service rendu. Ces conditions étant remplies, la charge est déductible (aucun retraitement).