La vision classique (purement financière) est aujourd'hui jugée insuffisante pour pérenniser une organisation.
Le sujet problématisé interroge la notion de "Performance Globale" de l'organisation. Complétez la définition de ce concept multidimensionnel.
La Performance Globale (M. Capron) intègre trois dimensions (inspirées de la RSE et de la théorie des parties prenantes) : la performance financière (rentabilité pour l'actionnaire), la performance sociale (bien-être, conditions de travail pour les salariés) et la performance environnementale (respect de l'écologie pour la société civile).