QCM
Facile
8
Chaque dispositif répond à un objectif temporel et organisationnel différent.
Le système d'épargne salariale permet aux employés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières. Parmi les dispositifs suivants, lequel a pour vocation spécifique la constitution d'un complément de retraite ?
Le PERECO (Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif) est spécifiquement conçu pour la préparation à la retraite. Le PEE est un plan classique d'entreprise (généralement bloqué 5 ans) et le PEI est un plan commun à plusieurs entreprises.