QCM
Facile
10
La période d'essai initiale d'un cadre s'achève bientôt. L'employeur souhaite la renouveler, conformément à ce qui est prévu dans la convention collective et le contrat de travail.
À quelle condition formelle le renouvellement de la période d'essai d'un salarié est-il juridiquement valable au moment où il est proposé ?
Le renouvellement de la période d'essai ne se présume jamais. Il exige l'accord exprès, clair et non équivoque du salarié avant la fin de la période initiale. Le silence du salarié ou la simple poursuite de l'exécution du contrat de travail ne valent pas acceptation.