Les ressources humaines sont la richesse de l'entreprise, mais la comptabilité est un droit froid et juridique.
La société a dépensé 10 000 € en formation pour ses salariés. Le dirigeant estime que ces salariés formés rapporteront plus d'argent à l'entreprise (AEF). Ces frais de formation peuvent-ils être inscrits à l'actif du bilan ?
Non, car le critère de "Contrôle" n'est pas respecté. L'entreprise ne contrôle pas économiquement son personnel (les salariés peuvent démissionner à tout moment). De plus, ces compétences ne sont pas séparables (vendables indépendamment). C'est donc une charge.