Le développement structuré demande d'évaluer les limites de la chronocompétition. Sur le plan des Ressources Humaines (Social), quelles sont les conséquences néfastes et les risques majeurs générés par la course perpétuelle à la vitesse au sein de l'entreprise ? Plusieurs réponses possibles

L'urgence permanente engendre de graves Risques Psychosociaux (RPS). Les limites sociales de la chronocompétition incluent : 1) L'apparition de stress chronique, de fatigue et de burn-out (épuisement professionnel) dus à la pression des délais. 2) La hausse des accidents du travail (la précipitation nuit à la sécurité). 3) La dégradation du climat social et la perte de sens au travail.