Outre l'impact sur l'image auprès des clients, quel est l'avantage direct d'une politique RSE ambitieuse (comme celle de Léa Nature) sur la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de l'entreprise ?

Une politique RSE forte améliore considérablement la Marque Employeur. Elle permet de donner du sens au travail, d'attirer les talents, de renforcer la motivation et la fierté d'appartenance des salariés actuels, et de les fidéliser (baisse du turn-over et de l'absentéisme).