Texte à trous
Avec propositions
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L'écart valorise le dépassement de temps au coût unitaire prévu.
Le coût horaire standard de la main-d'œuvre est de 20 €. L'entreprise a consommé 550 heures réelles, alors que le temps standard autorisé pour la production réelle était de 500 heures. Calculez l'écart sur temps (quantité) et qualifiez-le.
Dans l'analyse des coûts de main-d'œuvre directe, l'écart sur temps s'évalue en comparant le temps (550 heures) au temps (500 heures) autorisé pour la production obtenue. La différence de 50 heures est ensuite multipliée par le taux horaire standard de 20 €. L'écart s'élève ainsi à €. S'agissant d'un surcoût pour l'entreprise (un dépassement du budget temps), cet écart est qualifié de .
Écart sur Temps = (Temps Réel - Temps Préétabli) × Taux Horaire Préétabli.
Écart = (550 - 500) × 20 = + 1 000 €. L'écart est positif (surcoût), il est donc défavorable.