QCM
Facile
9
Le forfait social est une taxe patronale versée à l'URSSAF.
L'énoncé précise que le "Forfait social" n'est plus applicable aux entreprises de moins de 50 salariés. De manière générale, comment doit être comptabilisé le Forfait Social lorsqu'il est dû par l'employeur sur les sommes versées au titre de la participation ou de l'intéressement ?
Il doit être comptabilisé comme une charge de sécurité sociale patronale (compte 645 - Charges de sécurité sociale et de prévoyance), car il augmente le coût de l'épargne salariale pour l'entreprise.