Un salarié est licencié pour inaptitude, et le reclassement est impossible. Le montant des indemnités versées lors du licenciement varie de manière spectaculaire selon que l'inaptitude a une origine "professionnelle" ou "non professionnelle". Complétez les conséquences d'une inaptitude d'origine PROFESSIONNELLE.

La rupture du contrat pour inaptitude coûte cher à l'employeur lorsque l'origine de la maladie ou de l'accident est professionnelle (reconnue comme AT/MP). Dans ce cas précis, le législateur a prévu une sanction financière. Le salarié licencié aura droit au versement de son indemnité légale (ou conventionnelle) de licenciement, mais celle-ci sera automatiquement . De plus, alors qu'un salarié malade classique ne touche rien pendant son préavis non effectué, le salarié inapte d'origine professionnelle touchera une indemnité d'un montant égal à celui de son .