Question

L'entreprise constate une baisse du coût unitaire de ses soins au fil du temps. Quelle est la différence théorique exacte entre la "Loi d'expérience" et "l'Apprentissage" ?

Accepted Answer

L'apprentissage réduit uniquement le temps de main-d'œuvre (grâce à la répétition de la tâche), tandis que l'expérience réduit le coût unitaire total (grâce aux économies d'échelle, à l'apprentissage et à l'innovation globale).

Answer

L'apprentissage est global à toute l'industrie, alors que l'effet d'expérience est strictement limité au seul département de Recherche & Développement.

Answer

L'apprentissage s'applique aux charges fixes, tandis que l'effet d'expérience s'applique uniquement aux charges variables.

Answer

L'effet d'expérience décrit l'augmentation du salaire d'un ouvrier vieillissant (Effet GVT), alors que l'apprentissage concerne sa qualification.

L'entreprise constate une baisse du coût unitaire de ses soins au fil du temps. Quelle est la différence théorique exacte entre la "Loi d'expérience" et "l'Apprentissage" ?

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