Le dossier 3 aborde la mise en place d'un tableau de bord de pilotage. La direction utilise la méthodologie OVAR. Que signifie exactement cet acronyme et quel est son objectif ?

OVAR signifie : Objectifs - Variables d'Action - Responsables. Il s'agit d'une démarche d'alignement stratégique "descendante" (Top-Down) qui part de la stratégie globale pour la décliner en variables mesurables, gérées par des responsables précis sur le terrain.