Chap. 2 : Les facteurs de contingence

Idée centrale : il n'existe pas de « bonne » façon unique de manager ; le management dépend des facteurs de contingence internes (taille, âge, finalité…) et externes (environnement). Caractériser une organisation et ses spécificités (forme, finalité, ressources, périmètre). Caractériser l'environnement actuel d'une organisation. Expliquer les influences réciproques entre l'organisation et son environnement. Relever les problématiques managéria